¡Buscamos un/a JavaScript Coach!!
¿Quieres trabajar en una organización que apuesta por el talento y potencial de mujeres para que triunfen en el rubro de la tecnología?
¡Esta oportunidad puede ser para ti!
Ubicación: 100% remoto
Dedicación: Tiempo completo / Medio tiempo / Por horas*
*La agenda de actividades del Bootcamp tiene una duración de 5 horas. En los países de habla hispana puede ocurrir entre las 8:00 y las 16:00 hrs. En caso de estar interesado/a en participar en la modalidad por horas, tendrás que tener disponibilidad dentro de esos horarios.
Sobre el rol:
Buscamos a un/a JavaScript Coach que guíe y facilite el aprendizaje de las estudiantes de Laboratoria, ayudándolas a desarrollar todo su potencial técnico y profesional; Que estén dando feedback constante y se involucren en el diseño y mejora continua de nuestra currícula de JavaScript en Github.
Lo que harás:
- Colaboración en el diseño y organización de la ejecución del Bootcamp (Revisa la currícula acá y el repositorio de proyectos acá )
- Acompañamiento diario técnico y profesional a estudiantes
- Involucramiento con el equipo de diseño del Bootcamp de las otras sedes de Laboratoria en Perú, Brasil, Colombia, Chile y México
- Apoyo en garantizar la calidad y mejor experiencia de postulantes, estudiantes y egresadas
- Relación con comunidades y sector empresarial que añada valor a las estudiantes
Te invitamos a leer un post escrito por una de nuestras coaches en Laboratoria sobre cómo es un día en su rol. Además te compartimos este amigable contenido (parte 1, parte 2) para que te de una noción del rol.
Quién eres:
- Eres un/a developer con mínimo 2 años de experiencia trabajando con equipos de programación, codeando en el ecosistema JavaScript.
- ¡Eres un/a apasionado/a del conocimiento y del aprendizaje contínuo!
- Sabes sobre las últimas tendencias de desarrollo web.
- También tienes conocimientos de NodeJS, Angular, Vue, React, Firebase y bases de datos, tanto relacionales como no relacionales.
- Has sido mentor/a o coach para otros/as developers.
- Tienes experiencia en programación funcional, reactiva, y/o orientada a objetos
- Sabes muy bien de Agile Software Development
- Conocimiento o interés en TDD, BDD, pruebas unitarias
- Control de versiones con Git y Github
Nos encantaría si además:
- Te emociona compartir tu conocimiento ¡Quieres convertirte en un/a gran coach que inspire a las estudiantes!
- Te encanta trabajar en equipo y proponer soluciones en conjunto. Te identificas y deseas ser un/a promotor/a de nuestros valores.
- Tienes nivel intermedio/avanzado de inglés.
- Te sientes cómodo/a recibiendo y dando feedback de manera oportuna.
Qué ofrecemos*:
*Los beneficios aplican para roles full time
- Unirte a un equipo de personas increíblemente talentosas y comprometidas, que trabaja para transformar la educación y avanzar la equidad de género en América Latina.
- Vivir una cultura de trabajo que valora la excelencia, la colaboración y el aprendizaje continuo. Buscamos crear un espacio donde cada miembro del equipo pueda alcanzar su potencial y contribuir a nuestro impacto en el mundo.
- Viernes flex: día para fomentar la flexibilidad en la gestión del trabajo y priorizar la autonomía y autogestión de cada Laboratorian, adaptándose a las particularidades y necesidades de cada equipo y manteniendo cierto grado de estructura en la agenda.
- Bono por performance: Todos los años se pagará un bono variable; es decir, atado a la valoración que recibas de tu evaluación de desempeño individual anual, así como el desempeño de tu equipo y de todo Laboratoria.
- Crédito de formación profesional: tenemos un beneficio de $150 USD al año para aprender algo que nos permita ser mejores en nuestro trabajo.
- Al menos 30 días libres al año (entre vacaciones y feriados) de acuerdo al país que hace el pago.
- Remote work stipend: bono de $400 USD al año para mejorar y adaptar nuestros espacios de trabajo o bien usarlos en tu bienestar.
- Política de Maternidad y Paternidad: nuestra política de paternidad es de 3 meses para todos los padres, y 3 meses para las madres, donde no tenemos operaciones y por lo tanto no están en planilla/nómina. Para las madres que sí están en planilla, su licencia es equivalente a lo que la ley de ese país otorga.
No dejes de leer nuestra carta de cultura antes de aplicar para asegurarte de que somos un buen fit para ti.
En caso de que consideremos que tu perfil hace fit con la vacante, te contactaremos para que puedas iniciar el proceso de selección, el cual está compuesto de las siguientes etapas:
- Entrevista con Talento & Cultura
- Entrevista Técnica
- Entrevista con líder directo/a
- Periodo de prueba: *El rol de Coach es difícil de comprender si no estás en la cancha, es por eso que, como última etapa te invitaremos a que pruebes el rol durante algunas semanas (periodo de prueba) antes de pasar a una modalidad de contratación formal.
Sobre Laboratoria
En Laboratoria trabajamos para lograr una economía digital más diversa, inclusiva y competitiva, que abra oportunidades para que cada mujer pueda desarrollar su potencial. Hacemos esto mediante un bootcamp intensivo de seis meses -totalmente remoto- en habilidades técnicas y para la vida, dirigido a mujeres que aún no han podido comenzar una carrera profesional y luego las conectamos con empleos de calidad en la industria tech. Hoy tenemos una comunidad de egresadas de más de 3000 mujeres que están trabajando y transformando su futuro y el sector de tecnología.
Desde nuestro lanzamiento en Perú, en el 2014, Laboratoria se ha expandido a Chile y México (2015), Brasil (2018) y Colombia (2020). Hoy, gracias a que nuestro bootcamp y trabajo se hacen de manera remota, hemos podido llegar a más países de Latinoamérica y en el mundo. Somos un equipo talentoso y comprometido de más de 100 Laboratorians trabajando para lograr un impacto social más grande en el mundo.
¡Mucha suerte!
Nuestro objetivo es asegurarnos que Laboratoria sea un ambiente laboral diverso e inclusivo, donde todas las personas se sientan igualmente respetadas y valoradas, ya sea que aplican a una nueva posición o ya sean Laboratorians. Recibimos candidatos/as de cualquier estrato educativo, identidad de género y expresión, orientación sexual, religión, etnicidad, edad, ciudadanía, estatus socioeconómico, discapacidad y nos encantaría aprender sobre lo que tú puedes sumar a nuestro equipo.